同行鳥創辦人Michael及CareER創辦人Walter訪問｜賽馬會共融．知行計劃－CareER「疾風草」職涯發展計劃

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推廣精神健康的本地組織「同行鳥」創辦人Michael分享他從CareER創辦人Walter和參與CareER計劃所獲得的學習機會和經驗，如何幫助自己改變──由一個性格內斂、缺乏自信、被動和懷疑自己能力的人，變成一個更認識自己、更主動做事回饙社會的創辦人。

一連兩集訪問就讓大家了解同樣來自香港中文大學及患有視力障礙的Walter和Michael，到底如何透過CareER和「 同行鳥」 展開他們幫助社群之路，分享「以生命影響生命」的故事。

第一部分訪問

兩大創辦人的關係是亦師亦友？到底Michael從Walter身上和CareER計劃裡獲得什麼寶貴知識和創新經驗？

第二部分訪問

今集Michael將重點分享他創辦「同行鳥」之路，以及在CareER認識到的朋輩如何幫助他發展「同行鳥」。

CareER「疾風草」職涯發展計劃

賽馬會共融．知行計劃 — CareER「疾風草」職涯發展計劃（「疾風草」計劃）是一個職業發展先導計劃，由CareER主辦，並獲香港賽馬會贊助。目的是為本地高學歷殘疾或有特殊教育需要（SEN）大專生及畢業生提供更多職場培訓及支援，提高殘疾人才的就業機會及自信心。計劃冀以CareER的高學歷殘疾學員比喻作「疾風草」，即堅韌的草經過猛風吹襲後依然屹立不倒，寓意學員在艱苦的環境下，依然表現出強韌的意志和適應能力。

了解更多：

CareER「疾風草」職涯發展計劃網頁

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